Herausforderung Nachfolge bei Familienunternehmen,
wie sichere ich mein Lebenswerk?

Viele KMUs suchen in den nächsten Jahren einen Nachfolger. Ein großer Teil dieser Unternehmen ist Familien geführt. Ein Nachfolger:in in der Familie aber fehlt.

Aus unseren Erfahrungen haben rund drei Viertel der betroffenen Unternehmen wohl Nachkommen, Töchter und Söhne aber oft gänzlich andere Lebensprioritäten. Somit benötigen diese Unternehmer andere Lösungen.

Verkauf an Fremde, Einsetzung eines Geschäftsführers oder die Schließung. Letzteres ist meist die denkbar schlechteste Option. Das eigene Lebenswerk einfach wegwerfen? Hinzu kommen meist hohe und unterschätze Schließungskosten.
Also verkaufen. Oft leichter gesagt als getan. Aus unseren Erfahrungen wissen wir, viele kleine und mittelständische Unternehmen sind auf einen Verkauf kaum bis wenig vorbereitet. Oft wird in Hinblick auf einen bevorstehenden Ruhestand mehr de-investiert als investiert und viel zu spät mit Vorbereitungen begonnen. Mit fatalen Auswirkungen auf einen Verkauf.

Wie sich aber bestmöglich auf einen Verkauf vorbereiten und wie können diese Vorbereitungen einen Backup Plan mit beinhalten?

Grundsätzlich gilt, je früher man mit gezielten Vorbereitungen startet, desto höher die Erfolgschancen. Das war es aber schon mit pauschalen Ansätzen. Jeder Betrieb hat seine besonderen Gegebenheiten, Eigenheiten und Alleinstellungsmerkmale. Ein Unternehmen kann hohe Gewinne schreiben und dennoch Faktoren aufweisen, die einen Verkauf zu einem fairen Preis praktisch unmöglich machen. Nur eine gesamtheitliche Betrachtung und Berücksichtigung der persönlichen Unternehmerziele kann die Basis für gezielte Maßnahmen einer strategischen Vorbereitung bieten.
Viele Unternehmer sind viele Jahre erfolgreich in Ihrem Geschäft tätig. Oft trübt aber genau dies den Blick für notwendige Veränderungen im Hinblick auf eine erfolgreiche Nachfolge. Dies ist auch nicht sonderlich überraschend, verkaufen die meisten Unternehmer doch nur einmal ein Unternehmen in ihrem Leben.

rbd ist seit mehr als 13 Jahren erfolgreich am Markt tätig und zählt zu den führenden Beratungsunternehmen in Österreich für Unternehmensverkauf, Beteiligung oder Unternehmenskauf für mittelständische und kleine Unternehmen. In dieser Zeit haben wir rund 500 Unternehmen bei ihrem Vorhaben „Nachfolge/Verkauf“ begleitet. Grundlage war immer eine vorausgehende individuelle Analyse und Bestandsaufnahme des aktuellen Status eines Unternehmens und basierend darauf eine maßgeschneiderte Verkaufsstrategie. Oft ergab diese in Übereinstimmung mit den persönlichen Zielen der Eigentümer eine längere Vorbereitungsphase, zum Teil mehrere Jahre, um für den Verkauf gerüstet zu sein. Diese Analyse und Bestandaufnahme wurde unter dem Titel „Fit für den Verkauf“ von uns entwickelt und über die Jahre durch die Erfahrungen der vielen Projekte unterschiedlichster Branchen kontinuierlich weiterentwickelt und verfeinert.

Sie stehen vor dieser Herausforderung? Die Spezialisten der rbd stehen Ihnen gerne für ein unverbindliches und diskretes Erstgespräch zur Verfügung.